Employer Marketing - Der gemeinsame Weg von Marketing und Personal

Absolventen, high potential und Bewerber bilden sich im Vorwege ihre Meinung über potentielle Arbeitgeber. Denn ein positives Image ist den Nachwuchskräften wichtig!

Gerade ihr persönliche Netzwerk dient hier mit Abstand als glaubwürdigste Informationsquelle. Aber in den Unternehmen passiert hierzu nicht viel: Das Investment in Employer Marketing liegt bei fast der Hälfte der befragten Personalverantwortlichen einer aktuellen Studien von Stepstone bei max. 10 Prozent des Gesamtbudgets. Und nur drei Prozent der Unternehmen beziehen ihre PR-Abteilung in ihre Employer-Marketing-Maßnahmen ein.

Wie können Unternehmen dagegen steuern? Welche Mechanismen und Anforderungen sind für eine gezielte Positionierung und Vermarktung Ihres Unternehmens am Arbeitsmarkt notwendig? Welche Maßnahmen müssen umgesetzt werden, um ein erfolgreiches Bewerbermarketing zu gestalten?

Teilnehmerkreis: Führungskräfte, verantwortliche Mitarbeiter aus Personalabteilungen, Marketingfachkräfte und Fachkräfte für interne und externe Kommunikation, Interessierte, die im Bereich Personalakquise tätig sind - branchenübergreifend.

Termin in 2012: 08. - 09. März sowie 05. - 06. November 2012

Ansprechpartner bei Rückfragen für die Veranstaltung:
Sabine Kasubke
MarketingAkademie Hamburg
Hans-Henny-Jahnn Weg 9
22085 Hamburg
Tel 040-536 991 0
Fax 040-536 991 41
hamburg(at)marketingakademie.de

Die detaillierte Seminarbeschreibung finden Sie HIER