08.02.2012 -

Im April startet die Frühlingsstaffel der Hamburger Karriereschmiede.

Aktuelle Studien untermauern: Unternehmen mit Frauen in der Führung sind erfolgreicher! Personalabteilungen reagieren und suchen dringend qualifizierte, weibliche Führungskräfte. Aufstiegsorientierte Frauen können sich bei der Hamburger Karriereschmiede das letzte Rüstzeug für eine Führungsposition holen. Die Anmeldefrist für die Frühlingsstaffel läuft ab sofort.

„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist das Ringen um die besten Talente groß. Gemischte Teams arbeiten nicht nur effektiver, sie stellen auch einen Anreiz für weibliche Potenzialträgerinnen dar“, erklärt Dr. Susanne Dreas, Projektleiterin der Hamburger Karriereschmiede. Eine Analyse des
Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) Ende 2011 belegt, dass ein hoher Frauenanteil in Unternehmen weitere motivierte und aufstiegsorientierte Mitarbeiterinnen anzieht. „Viele Unternehmen haben das bereits verstanden und in ihre Personalpolitik implementiert. Die Chancen für aufstiegsorientierte Frauen stehen also gut“, so Dr. Dreas.

Frauen, die kurz vor dem Schritt in Führung stehen oder diesen anstreben, können sich bei der Hamburger Karriereschmiede darauf vorbereiten. Die Frühlingsstaffel des von der Stadt Hamburg geförderten Programms startet im April. In Workshops zu den Themen „Persönlichkeitsentwicklung“, „Selbstmarketing“ und „Karriereplanung“ schärfen die Teilnehmerinnen unter professioneller Anleitung ihr Profil und schmieden eine individuelle Strategie
für ihren Aufstieg. In ergänzenden Einzelcoachings können sie ihre ganz persönlichen Hürden auf dem Wege zu ihrem beruflichen Ziel bearbeiten und abbauen.

„Wichtig ist uns, dass sich die Frauen ihrer Stärken bewusst werden und diese zielgerichtet im Unternehmen vermarkten. Wir haben Ende 2011 eine anonyme Teilnehmerbefragung durchgeführt, die ergeben hat, dass 91 Prozent unserer Absolventinnen mit einem gestärkten Selbstbewusstsein aus
dem Programm hervorgehen. 95 Prozent gaben an, das Programm mit konkreten Maßnahmen für den nächsten Karriereschritt verlassen zu haben“, berichtet Dr. Dreas. „Dass 97 Prozent die Hamburger Karriereschmiede weiterempfehlen würden, untermauert das gute Renommee unseres
Programms“, ergänzt sie.

Die nächste Staffel der Hamburger Karriereschmiede startet im April 2012. Weitere Informationen zu den Angeboten und Anmeldung unter www.hamburger-karriereschmiede.de, per E-Mail karriereschmiede@kwb.de oder telefonisch 040 33 4241-431.

INFORMATIONSKASTEN

HAMBURGER KARRIERESCHMIEDE
Zielgruppe: Aufstiegsorientierte Frauen aus Hamburg
Programmziel: Frauen erhalten das letzte Rüstzeug für die Übernahme einer
Führungsposition
Programm: Drei Workshops á 1, 5 Tage zu den Themen
„Persönlichkeitsentwicklung“, „Selbstmarketing“ und „Karriereplanung“.
Vier Coachings sowie die Teilnahme an den Netzwerktreffen der
Hamburger Karriereschmiede.
Staffelstart: April 2012
Teilnahmegebühr: 400 EUR
(Durch die Förderung des Europäischen Sozialfonds ESF und der Freien und
Hansestadt Hamburg kann das Programm so kostengünstig angeboten
werden.)
Kontakt: Tel. 040 33 42 41-431
E-Mail: karriereschmiede(at)kwb.de
Weitere Informationen: www.hamburger-karriereschmiede.de

Hintergrund:

Die HAMBURGER KARRIERESCHMIEDE bringt Frauen in Führung!
Die Hamburger Karriereschmiede bietet ein umfassendes Programm bestehend aus Workshops, Einzelcoachings und Netzwerktreffen für berufstätige Frauen, die mehr Verantwortung im Job übernehmen möchten und eine Führungsposition anstreben. Die nächste Staffel der Hamburger Karriereschmiede startet im April 2012.

Kontakt und Anmeldung über: karriereschmiede(at)kwb.de oder
040 / 33 42 41 – 431.
Weitere Informationen über: www.hamburger-karriereschmiede.de.

Das Programm wird aus dem Europäischen Sozialfonds ESF und von der Freien und Hansestadt
Hamburg finanziert.